Descriptif
2 spécialités possibles selon l’établissement :
- bûcheronnage manuel et sylviculture (RCBS)
- bûcheronnage manuel et débardage (RCBD)
La formation se déroule sur 1 an (formation continue) ou sur 2 ans en alternance (apprentissage)
Acquérir les compétences relatives à la conduite de travaux forestiers :
- organiser et suivre un chantier (y compris savoir répartir le travail),
- réaliser les travaux de l’exploitation,
- entretenir le matériel,
- assurer les plans simples de gestion forestière,
- savoir gérer une équipe.
Les conditions de la formation
Niveau 4
Durée 1 an
Voies d'apprentissage
- Formation continue
Admission
En formation continue :
- Avoir plus de 18 ans
- Être demandeur d’emploi ou être salarié en reconversion professionnelle
- Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 3
- Justifier d’un 1 an d’activité professionnelle
- Satisfaire à un entretien individuel
En apprentissage :
- Être âgé de 16 à 29 ans *
- Avoir un maître d’apprentissage
- Satisfaire à un entretien individuel
- Être titulaire d’un CAP ou avoir suivi une scolarité de classe de Seconde Générale ou 1 cycle complet de BEPA
- Si aucun diplôme, justifier de 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur ou 5 ans dans un autre domaine
* ou 15 ans révolus en sortie de 3ème, pas de limite d’âge pour une personne reconnue travailleur handicapé
Poursuites d'études
BTSA Gestion Forestière
Spécialité d’Initiative Locale
Certificat de spécialisation
Les métiers
- Chargé de production en sylviculture
- Conducteur de travaux
- Chef d’équipe
- Technicien forestier
- Ouvrier qualifié
- Chargés de production
- Débardeur
- Agent d’exploitation forestière
- Agent sylvicole
- Conducteur d’engins forestiers