Les missions
Surveiller et gérer la forêt :
- décide quels arbres doivent être abattus, quelles parcelles sont à replanter, avec quelles essences, quand et comment défricher les sous-bois
- encadre sur le terrain une petite équipe lors des opérations d’élagage, d’abattage ou de reboisement.
Selon son poste : propose des solutions pour aménager des sentiers dans des sites détériorés, effectuer des choix sylvicoles contribue
à la mise en place la politique forestière (protection des forêts, reboisement, amélioration des essences…).
Exploiter la forêt
- chargé de développer et d’exploiter la forêt dans un but de rentabilité : coupes de bois et vente à des scieries, plantation, surveillance de la pousse…
- conseille les propriétaires pour les aider à mettre leur domaine en valeur tout en respectant la biodiversité.
Accueillir et sensibiliser les publics
- accueille différents publics, en particulier les enfants
- sensibilise à la protection de la nature ( sentiers de découverte ou de parcours santé,…)
Portant uniforme et arme, les techniciens forestiers peuvent verbaliser les contrevenants au Code forestier.
Les structures
qui
embauchent
- Fonctionnaires ou salariés de différents organismes privés et d’entreprises régionales : CRPF (centres régionaux de la propriété forestière), chambres d’agriculture, coopératives, groupements de producteurs, entreprises de gestion et d’exploitation forestière, ONF (Office national des forêts),